各系：

根据《烟台职业学院勤工助学管理办法》及各系在校生数（不含离校实习学生），2022—2023学年勤工助学人员自10月份作相应调整，具体事宜通知如下：

一、勤工助学人数分配和岗位设置

各系按照所分配的勤工助学人数在本系内安排勤工助学岗位（见附件1）,原则上优先安排家庭经济困难学生参加勤工助学；行政部门用工由学生处统一调配，不占用各系岗位。勤工助学优先安排家庭经济困难学生,原则上每生只能参加一个岗位的勤工助学（包括行政部门不能兼任），公益性劳动及学院已交付物业管理的区域不得安排勤工助学岗位。工作时间原则上每周不超过8小时，每月不超过40小时。

二、勤工助学申请审批程序

1、个人申请，由学生自愿申请，填写《烟台职业学院学生勤工助学申请表》，学生资助管理中心留存一份。

2、辅导员(班主任)审核，各系资助工作领导小组审批，用工单位同意使用后，报学生处备案。

三、岗前培训及签订协议

参加勤工助学学生上岗前，用工单位必须组织岗前培训和指导，将安全教育管理放在首位。

同时，用工单位与学生签订《烟台职业学院学生校内勤工助学协议》（格式见附件4），协议一式三份（双面打印），用工单位和学生各执一份，另一份学生处学生资助管理中心留存。

四、岗位考核

为保证勤工助学有效开展，各用工部门要定期进行岗位考核，如发现学生不能胜任岗位要求，可以进行调整、重新安排其他学生，并将调整学生情况报学生处备案。

五、实施时间和报酬发放

参加勤工助学的学生，在个人申请、签订好协议，进行岗前培训教育的基础上，开始上岗。勤工助学报酬由学生处财务处统一发放到学生餐卡中。

各系按照通知要求，请于10月3日下班前将附件2（纸版+电子版）、附件3（纸版）、附件4（纸版）报学生处学生资助管理中心,电子版发送学生处（团委）邮箱。

学生处（团委）

2022年9月30日