2025年4月2日下午，办公楼一楼党员活动室内洋溢着青春的热度与思想的温度，学生处（团委）直属党支部组织开展以“倾听·共话·成长”为主题的2025年首期“书记（处长）有约”学生座谈会，搭建暖心对话平台。学生处（团委）直属党支部书记杨庆玲带领支部党员，与来自各系的30名学生代表围坐畅谈，在平等开放的对话中共谋校园发展。

座谈会上，不同学生群体带着精心准备的“成长诉求”积极发声。学生干部期待“院系联动互助”；家庭经济困难学生希望增加“勤工助学”岗位；宿舍舍长们描绘着“宿舍改造方案”；社团骨干则申请“拓展活动场地”。现场交流气氛热烈，既有“希望增加应急救护培训”的务实诉求，也不乏“开办社团展示市集”的创新构想。与会党员教师边听边记，不时插话追问细节，对个性化帮扶体系建设、宿舍安全管理系统升级等6项35条诉求进行记录，逐项研讨，共话解决方案。

两个半小时的深度对话，学生纷纷表示感受到“被听见、被尊重、被赋能”的温度。会后，学生处（团委）直属党支部将座谈会诉求整理成《学生诉求清单》，逐一对照反馈落实。针对校园文体活动开展、社团资源联动、丰富青马班培训课程等3项可立即推进的工作，立即启动整改程序。

“同学们的建议既有青春朝气又充满建设性，这份《学生诉求清单》就是我们行动的指南针。”学生处（团委）直属党支部书记杨庆玲总结中表示，将建立“诉求-落实-反馈”的闭环机制，让建议有回音、诉求有保障。

“调查是谋事之基、成事之道。”此次“书记（处长）有约”活动是学生处（团委）直属党支部在校党委指导下开展“为学生办实事”的探索尝试，通过“面对面”倾听、“点对点”调研，精准把握青年大学生成长脉搏，把急难愁盼的“问题清单”转化为管理优化的“幸福账单”。未来，学生处（团委）将持续引入爱生创新举措，推动打造有温度的校园文化氛围，为校园治理注入蓬勃青春动能。