为进一步提高辅导员队伍的整体素质，提升辅导员实施学生职业素质教育的能力和水平，丰富学生素质教育的素材，增强工作的针对性，11月23日，学生处（团委）组织全体辅导员和团总支书记（学生科长）到山东恒邦股份有限公司举办了“文化建设校企研讨会”，参观学习企业文化，听取企业对人才培养的要求，了解企业的人才需要的状况。

    辅导员一行首先到公司厂区和生产车间进行了参观学习，亲身感受了企业规范、整洁的工作环境和求真务实、讲究实效的工作作风，以及浓厚的恒邦企业文化。随后，共同举办了“文化建设校企研讨会”。公司党总支副书记、监事会主席孔涛从企业概况、企业发展史、文化建设以及企业对我院人才培养的建议四个方面与辅导员进行了交流。恒邦股份是一家上市公司，与我院有着多年的人才培养合作关系。“黄金品质”是恒邦企业文化的精髓。恒邦倡导“以人为本，永续发展”的经营理念，关注员工的生存与发展，同时对员工进行严格的动态管理，定期开展评先树优和整风活动，渐渐形成了风清气正、团结向上、诚实守信、竭诚奉献、争创一流的恒邦文化，引领着企业不断发展壮大。研讨会后，辅导员们表示，一定要将这些优秀的企业文化融入到我们的学生工作之中，努力打造具有高等职业教育特色的校园文化，发挥文化的育人功能，培养高素质的优秀人才，更好地服务于企业和社会。